Un plan debe establecer las responsabilidades del empleador y los empleados, identificar los peligros, reducir o eliminar el riesgo de lesiones resultantes de accidentes en el trabajo y cumplir con todas las normas de salud y seguridad.
¿Qué puede hacer para promover la seguridad en el trabajo?
- Establecer políticas claras de salud y seguridad.
Asegúrese de que sus empleados lean y comprendan el plan de seguridad, y asegúrese de responder cualquier pregunta que puedan tener. - Brinde a sus empleados la información y capacitación que necesitan, por ejemplo.
- Proporcione dispositivos de protección, ropa y equipo para sus empleados, y asegúrese de que los usen.
- Tenga el equipo de primeros auxilios necesario a disposición de sus empleados y asegúrese de que sepan cómo usarlo. La capacitación debe ser proporcionada por organizaciones competentes de primeros auxilios.
- Registre y observe de cerca los accidentes que ocurren en su lugar de trabajo.
- Tenga en cuenta que, como empleador, debe cumplir con todas las normas de salud y seguridad. Además, sus empleados tienen derecho a negarse a presentarse a trabajar si temen que las condiciones de trabajo no sean seguras.
- Algunos clientes pueden incluso negarse a hacer negocios con usted, a menos que tengan pruebas de que tiene un plan de seguridad en el lugar de trabajo.
Tener un programa de salud y seguridad es una buena idea para la mayoría de los lugares de trabajo. El tipo de programa que necesita se basará en el tamaño y la naturaleza de su negocio, así como en el tipo de peligros potenciales que podría presentar.
¡La salud y seguridad ocupacional es asunto de todos! ¡Adapte su programa a su lugar de trabajo para que sea realmente útil para usted!
Serviboy Ltda nos hemos consolidado como líderes en seguridad privada en Boyacá.