Que són las Brigadas De Emergencia ?

Brigadas De Emergencia

Consiste en la organización de un grupo de personas capacitadas, entrenadas y dotadas para PREVENIR, CONTROLAR Y REACCIONAR en situaciones peligrosas, su principal objetivo es reducir pérdidas humanas y o materiales.

Existen variedad de brigadas de emergencia como son las brigadas de evacuación, brigada de primeros auxilios, brigada de prevención y combate de incendio, y brigada de comunicación

Algunas de las funciones de estas brigadas es intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños y pérdidas en instalaciones y que se pierdan vidas humanas. Vigilar todo lo relacionado con la seguridad del establecimiento o de las personas que están a su alrededor y dentro del mismo así mismo orientar la atención de la emergencia. Las emergencias de diferentes tipos se convierten en una amenaza para el entorno laboral, ante su aparición juega un papel importante la labor que desempeña el brigadista de emergencia cuyo principal objetivo es identificar, evaluar, prevenir y controlar situaciones de riesgo y así minimizar perdidas de vida y bienes.

La selección de los brigadistas se realiza a través de un proceso que incluye exámenes médicos y pruebas de conocimiento, aspectos que se evalúan periódicamente para asegurar el desarrollo de las habilidades requeridas y así certificar la aptitud frente al cargo.

Se requiere que las empresas cuenten con una organización interna que permita prever y en su caso atender cualquier contingencia derivada de emergencia, siniestro o desastre. La integración de las brigadas de emergencia permitirá contar con personas responsables y capacitadas que tomaran medidas y acciones para prevenir siniestros y en su caso mitigar los efectos de una calamidad.

Ubicar las zonas de riesgo, rutas de evacuación, rutas de acceso de los servicios de emergencia, áreas de concentración para el personal son determinantes en caso de tener que desalojar el edificio, y muy importante sobre todo ubicar donde poder conseguir recursos tales como alimentos, agua o cualquier otra necesidad en caso de emergencia, además los servicios hospitalarios más cercanos.

SERVIBOY LTDA. ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA QUE VELA POR SU SEGURIDAD

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Serviboy Ltda  nos hemos consolidado como líderes en seguridad privada en Boyacá.

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Servicio de Investigación en Seguridad y Polígrafo para Boyaca, Bogotá, Barranquilla y Cartagena

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El rol de la junta de vigilancia en los condominios

El rol de la junta de vigilancia en los condominios…

Los edificios tanto modernos como tradicionales y las propiedades donde se comparte en comunidad,  llamadas condominios, generalmente se rigen bajo normas de convivencia que ayudan a mantener el orden y armonía dentro de sus ciudadanos. Estas normas se encuentran bajo la vigilancia de una administración.

Mantener en orden todos estos espacios comunes es la responsabilidad de la administración, nos referimos a mantenimiento de ascensores, áreas verdes, pintura de fachada del edificio, guardas de seguridad y vigilancia en general. Para financiar todo esto la administración debe realizar unos cobros mensuales y organizar juntas regulares para discutir en que se utilizara este dinero para el bien común.

La administración, a su vez, es supervisada por la junta de vigilancia del edificio, que incluye a todos los propietarios de departamentos o de casas dentro del condominio. Ellos serán los encargados de elegir, mediante votación, quienes integran la administración.

Cuando una junta en estos condominios decide contratar una empresa de VIGILANCIA O DE SEGURIDAD debe verificar que esté autorizado por Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Constatar la vigencia de la licencia de funcionamiento y pedir la certificación a la superintendencia sobre la existencia de multas o sanciones.

Parte importante de la comunicación entre la junta del condominio y el administrador,  debe ser  la transparencia en el manejo de todos los aspectos administrativo relacionados con el inmueble, especialmente lo relativo al manejo de los fondos económicos.

Es recomendable que todas las juntas de condominios hagan por escrito todas las funciones de cada uno de los empleados del condominio para que no existan inconvenientes. Este concejo tiene mucha utilidad, ya que comúnmente se observa disgustos por parte de los empleados en un condominio cuando al transcurrir del tiempo y, sobre todo, al ocurrir los cambios propios y normales de las juntas de condominios, donde se van asignando nuevas responsabilidades laborales, que en algunos casos constituyen frecuentemente variaciones de las condiciones laborales.

Por tanto, se ve claramente la responsabilidad que tienen estas juntas para la seguridad de sus habitantes.

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QUE APTITUDES DEBE TENER UN GUARDIA DE SEGURIDAD

QUE APTITUDES DEBE TENER UN GUARDA DE SEGURIDAD

Los guardas de Seguridad, son seres con una de las más grandes responsabilidades en la sociedad.   Son  quienes  velan por  nuestra paz, nuestra tranquilidad y por tanto deben tener ciertas características para lograr de manera eficaz y excelente, desempeñar su labor en la seguridad privada,

Deben tener ciertas características como son:

  • La facilidad de comunicación que sea clara y concisa. Estas habilidades de comunicación son supremamente importantes pues deben estar en contacto con el público y por lo tanto deben dar mensajes de manera verbal y también corporal y en ocasiones por escrito ya con esto debe tenerse claro lo profesional que debe ser en estos aspectos.
  • Debe poseer habilidades al observar, esto se relaciona directamente al saberse comunicar pues está en contacto directo con personal de confianza, con personas desconocida, con personas que quieren alterar el orden, con compañeros y con superiores. Esta capacidad de observación le sirve para percibir y analizar su entorno. Así se dará cuenta de cualquier cambio, cualquier indicio o alteración en la cotidianidad de su trabajo.
  • Debe tener entrenamiento físico, habilidades físicas y técnicas, físicas para soportar largar jornadas de trabajo, hacer rondas continuas, estar alerta ya que debe estar en movimiento la mayoría del tiempo de su trabajo.
  • Estos interesantes personajes muchas veces deben saber manejar armas de fuego lo cual necesita de ciertas habilidades y destrezas para manejarlas.
  • Habilidades técnicas ya que puedes necesitar de cierta tecnología en su trabajo desde una fotocopiadora, radios etc.
  • Además de lo anterior estas personas deben saber trabajar en equipo ya que están en contacto permanente con sus semejantes, capacidad para resolver problemas y ser versátiles a hacerlo. Si poseen una actitud positiva, son creativos y serios aseguraran por mucho tiempo su trabajo.

 

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MIEDO Y SEGURIDAD

Empecemos con el significado de miedo: ya que es uno de los elementos constitutivos más poderosos de las relaciones sociales, es un operador de los territorios del poder para el control delas personas. El miedo es una sensación de angustia provocada por la presencia de un peligro real o imaginario. Es un sentimiento de desconfianza que obliga a las personas a actuar de determinada manera siendo un hecho contrario a lo que desea hacer.

Mientras que la seguridad es la ausencia de peligro o riesgo. Es una sensación total de confianza ante cualquier situación o persona. Tener quien nos cuide nos da seguridad.

Son sentimientos y conceptos totalmente encontrados pero que el uno ayuda a superar al otro.
Los guardias privados armados dan seguridad, dan la sensación de protección, protegen la vida, las instituciones , los establecimientos , los individuos y todo lo relacionado con nuestra sociedad en Colombia y en cualquier parte del mundo.

A pesar de que existen empresas como SERVIBOY la demanda de insatisfacción ante la inseguridad es significativa, es necesario escapar del circulo inseguridad-represión- mayor inseguridad, por otro lado, si hay algo que caracteriza a las fuentes de inseguridad de nuestros tiempos es su carácter difuso, estructural, lo que hace que sean identificables.

Llegados a este punto, sería interesante reflexionar sobre las razones político-culturales que hacen que el vocablo del miedo al crimen sea capaz de traducir y expresar cada vez mas todo el conjunto de las inseguridades sociales, jugando los medios de comunicación un papel importante en la sensación del miedo con lo cual hay que contrarrestar contando con las empresas que ayudan a que este miedo se disipé.

La criminalidad que se conoce a través de los medios es la más anecdótica, la menos real, actos de violencia entre personas desconocidas, distorsionando la realidad y dando mayor importancia a quienes dan seguridad en cualquier sentido de la palabra.

La distinción entre seguridad subjetiva y objetiva resulta fundamental para comprender el incremento de la inseguridad en la población y para arbitrar medidas que proporcionen seguridad real.

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EL ARTE DE LA SEGURIDAD HUMANA

EL ARTE DE LA SEGURIDAD HUMANA

Desafortunadamente, Nuestro planeta hoy en día es un lugar inseguro para MUCHAS PERSONAS, lleno de amenazas en muchos aspectos. Los conflictos entre naciones, las peleas entre nuestros semejantes, desastres naturales, la pobreza presente  en la sociedad, epidemias, enfermedades y recesiones económicas impiden que la paz, la estabilidad y el desarrollo sostenible surjan para construir un mejor planeta.

Todas estas crisis son muy difíciles y crean múltiples formas de inseguridad humana, y puede crecer de manera que invade todos los aspectos de la vida de las personas destruyendo pueblos, ciudades y familias en cualquier parte de la tierra.

Para poder disminuir todos estos factores en nuestra cotidianidad,  es necesario promover enfoques acertados que den respuesta a estos problemas tan complejos. Esto, exige la adopción de medidas integradas por una red de partes interesadas que siempre conlleven a un mismo fin y lo más importante que sean duraderas y efectivas.

La seguridad humana, no solo en  en Colombia es un ejercicio realizado como un arte para protegernos unos a otros. Las amenazas que afectan la seguridad son tanto nacionales como internacionales,  por lo tanto el concepto de seguridad se reconstruye y se interpreta con el fin de prestar la atención necesaria para sobrellevar muchos de  los conflictos.

SERVIBOY maneja la convicción absoluta para tener una oportuna reacción ante el peligro y poder ampliar el concepto de Vigilancia.

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Que clase de luz te ilumina en el trabajo?

Que clase de luz te ilumina en el trabajo?

Cuando nuestro lugar de trabajo no está bien iluminado, corremos el riesgo de desarrollar ciertas molestias que no solo afectan a nuestra salud, sino también la productividad y nuestra seguridad.

 Aprende con nosotros la importancia de contar con una correcta iluminación en tu oficina o en los diferentes sitios de trabajo.  Las luces suaves evitan la fatiga ocular causada por la luz parpadeante y el deslumbramiento intenso de forma efectiva, creemos que la iluminación es como joyas para sus ojos más tratándose de trabajos como la vigilancia humana cuya responsabilidad es muy importante. Unas buenos lámparas en los escritorios o en los lugares de trabajo ayudarán a mejorar nuestro entorno con elegancia y sofisticación.

Tener una buena iluminación en nuestro lugar de trabajo es fundamental para poder realizar nuestras labores correctamente. Por eso, es indispensable que revises bajo qué tipo de luz trabajas y que los supervisores estén muy pendientes de estos detalles.

Por ejemplo, si trabajas en un escritorio, la luz debe llegar de manera directa y en su justa medida. Ya sea excesiva o escasa, tendrás problemas para trabajar de manera eficiente. También es importante considerar la presencia de luz natural, ventanas e incluso los mismos colores que te rodean.

Una iluminación deficiente puede provocar fatiga en el sistema nervioso central, como resultado del esfuerzo constante al leer documentos o ver la pantalla del computador. Además, también podemos sufrir de fatiga muscular corporal, por la necesidad de mantener una postura incómoda y poco natural para ver mejor si nos cuidamos en estos aspectos podremos tener una oportuna reacción ante cualquier peligro.

Tanto el departamento de vigilancia humana como el de Seguridad Electrónica, cuentan con motos para que los supervisores, asistan a los eventos presentados o requeridos por los clientes, este tipo de vehículo facilita su rápida y oportuna reacción y acceso a diferentes vías y sectores de la ciudad.

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Diferencias entre escoltas privados y guardaespaldas

Diferencias entre escoltas privados y guardaespaldas

Se puede llegar a la conclusión de que los escoltas privados y los guardaespaldas, tienen las mismas funciones; no es así. En Seguridad se establece las diferencias que existen entre ellos para identificar fácilmente los servicios que cada uno ofrece. Una gran diferencia es que el guardaespaldas no tuvo entrenamiento previo por lo que no es un profesionista; debido a esto, carecen de conocimientos técnicos para ejercer las funciones que realizan los escoltas.

Además, el guardaespaldas no portan armas de fuego por su poco conocimiento en seguridad personal. Es común que hayan sido policías, por lo que la improvisación es parte de su desempeño, enemigo principal de la seguridad.

La falta de capacitación es un punto “en contra” para los guardaespaldas, ya que los escoltas privados han aprobado diferentes cursos que los dotan de habilidades necesarias para protección, están en constante capacitación, actualización y son evaluados periódicamente.

Todos estos atributos les otorgan a los escoltas privados el profesionalismo que se necesita para brindar seguridad personal. Tanto el guardaespaldas como el escolta, repelerán el ataque pero el guardaespaldas solo evitará la agresión, mientras que el escolta privado pondrá como prioridad salvar la o las vidas de quien esté protegiendo.

Otra ventaja de los escoltas es que tienen la capacidad de anticiparse a los posibles peligros, así como reconocer amenazas y evitar situaciones de riesgo. (Por: Génesis Seguridad)

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Las funciones y responsabilidades de un supervisor

Las funciones y responsabilidades de un supervisor

Realizar su papel y su contribución a los problemas estratégicos de los negocios, los desafíos organizativos y el desarrollo de las personas.

Una persona que aspira al rol de líder de equipo, capataz, gerente, supervisor o coordinador, o para aquellos que ocupan esos cargos y que podrían beneficiarse de un desarrollo en un contexto en constante cambio donde la administración del capital humano,  es un tema estratégico para el cual se buscan y requieren cada vez más, habilidades avanzadas.

Posicionado entre los requisitos de desempeño y los desafíos específicos de la gerencia,  de su equipo y sus empleados, el supervisor  debe integrar las habilidades técnicas y relacionales que le permitirán dominar mejor el arte de liderar, convirtiéndose en un jugador clave y así desempeñar un papel determinante en el éxito de la empresa u organización.

Al favorecer un enfoque de campo, el objetivo es desarrollar y enriquecer las habilidades esenciales para la administración y la supervisión, de modo que el gerente se dé cuenta de su papel y su importante contribución a los problemas estratégicos de la Empresa, retos organizativos y desarrollo de personas.

Los supervisores son responsables de administrar tanto el personal como los procesos. La calidad de la supervisión tiene un impacto en los resultados y en el lugar de trabajo. Un buen equipo de supervisores ayuda a crear un ambiente de trabajo positivo y ayuda a los empleados a hacer bien su trabajo y sentirse competentes. Para garantizar una buena supervisión, el rol de los supervisores de la organización debe estar claramente definido y tener los conocimientos necesarios para desempeñar bien sus funciones.

  • La función de supervisión en la organización
    Requisitos inherentes a la función de supervisor.
    Capacidad para planificar, organizar, dirigir y controlar.
    Posición de autoridad y responsabilidad
    Comprensión del entorno laboral en el que opera: recursos – actividades.
    Deber de efectividad y resultados | Producción, promoción, formación, prevención, clima laboral, motivación, etc.
    Tomar conciencia de su papel: rodearse bien y organizarse bien.

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Seguridad Electrónica

Seguridad Electrónica

Todos los servicios de vigilancia y seguridad privada son responsables por la capacitación profesional y el entrenamiento del personal que contrasten para prestar los servicios de vigilancia y seguridad privada autorizados.

OPERADOR DE MEDIOS TECNOLÓGICOS

Es la persona natural que en la prestación del servicio se le ha encomendado como labor la interpretación de las diferentes señales tales como: aperturas, cierres, sensores de movimiento, botones de pánico, cámaras remotas, detectores de rompimiento de contacto magnético, sensor de ruptura de vidrios, sensores de vibración.

ACREDITACIÓN COMO VIGILANTE (CREDENCIAL)

Para desarrollar sus funciones y mantenerse identificado, el personal operativo de los servicios de vigilancia y seguridad privada, portará la credencial expedida por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada conforme con la normatividad vigente.

La credencial deberá estar vigente y el cargo allí especificado corresponderá a las funciones que desempeñe, lo que implica que el vigilante haya realizado y aprobado el curso de capacitación en vigilancia y seguridad privada en una escuela o academia de entrenamiento en vigilancia y seguridad privada.

ACREDITACIÓN COMO OPERADOR DE MEDIOS TECNOLÓGICOS (CREDENCIAL)

Para desarrollar sus funciones y mantenerse identificado, el personal operativo de los servicios de vigilancia y seguridad privada, portará la credencial expedida por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada conforme con la normatividad vigente.

La credencial deberá estar vigente y el cargo allí especificado corresponderá a las funciones que desempeñe, lo que implica que el operador de medios tecnológicos haya realizado y aprobado el curso de capacitación en vigilancia y seguridad privada en una escuela o academia de entrenamiento en vigilancia y seguridad privada con licencia expedida por parte de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.

VIGILANCIA ELECTRÓNICA

La vigilancia electrónica comprende que las empresas y cooperativas de vigilancia y seguridad privada realicen la prestación de su servicio a través de medios tecnológicos debidamente autorizados por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, y se puede prestar en las áreas residenciales, las empresas, los establecimientos comerciales, financieros e industriales.

MONITOREO DE ALARMAS

Monitoreo permanente de sistemas electrónicos de seguridad, instalados en empresas, establecimientos comerciales, financieros, industriales y en el sector residencial, que emiten información recibida y atendida por una Central de Monitoreo.

CIRCUITO CERRADO DE TELEVISIÓN (CCTV)

Un circuito cerrado de televisión es un medio de protección activa que permite realizar a distancia y en tiempo real, el control general de áreas e instalaciones, que lo convierten en un medio eficaz de vigilancia exterior, perimetral, interior y puntual Circuito Cerrado de Televisión CCTV.

Serviboy Ltda, Empresa de Vigilancia Privada en Tunja y Bogotá en pro del desarrollo social del departamento y de la nación, tiene como meta la generación de empleo con calidad.

Nuestra Empresa de Vigilancia y Seguridad, propone condiciones de trabajo acordes con los estándares de seguridad y de trabajo decente, con los beneficios de las instituciones  laborales y de Protección social, cumpliendo a cabalidad con las leyes laborales.

Somos una Empresa de Vigilancia Privada Boyacense con gran trayectoria y experiencia en la prestación de servicios profesionales de Vigilancia Humana y Seguridad Electrónica avalados por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.

Serviboy Ltda – Líderes en Vigilancia Privada en Tunja, Guardias de Seguridad Bogotá

Ponga su seguridad en manos de expertos, SERVIBOY Ltda. Le ofrece servicios de seguridad humana y electrónica, con mas de 28 años de experiencia.

Etica del Vigilante

Etica del Vigilante

Estos deberán desarrollar capacitación y entrenamiento al interior de su empresa, estableciendo un departamento de capacitación y dando cumplimiento a lo dispuesto13 en este Decreto, o exigir al personal el desarrollo de cursos en las escuelas de capacitación y entrenamiento aprobados por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.

No obstante lo ya expresado respecto a los valores éticos y morales que debemos respetar en todos los órdenes, existen reglas de comportamiento establecidas en la función del personal de seguridad de “Disposiciones de Servicio” y se establecen las siguientes obligaciones:

Sin perjuicio de la observancia de las disposiciones que reglan en general las relaciones entre los trabajadores y los empleadores, los vigilantes deberán ajustarse a las siguientes disposiciones:

1. Prestar personalmente el servicio con responsabilidad, eficiencia, capacidad y diligencia. En el lugar, horarios y forma que se determinen en las disposiciones reglamentarias correspondientes.

2. Dar cumplimiento estricto a las órdenes impartidas por sus superiores jerárquicos con atribuciones y competencia, así como del usuario que adquiere el servicio y que tengan por objeto la realización actos del servicio.

3. Guardar el secreto y observar la máxima discreción para los asuntos relativos a la empresa de quien dependa, el establecimiento donde preste el servicio o la persona cuya custodia le haya sido encomendada.

4. Informar al superior inmediato que corresponda de todo acto o procedimiento que llegue a su conocimiento y que pueda causar un perjuicio a su empleador, a la empresa al servicio o que implique la comisión de una falta o delito.

5. Observar en sus funciones o fuera de ellas, una conducta que no afecte ni ofenda la moral y las buenas costumbres.

6. Mantener el orden en su puesto de trabajo

7. Llevar consigo la Cédula de ciudadanía, Credencial de la superintendencia de vigilancia, Carnet de la empresa, Tarjeta del I.S.S. (EPS), ARP, Permiso de tenencia o porte de arma, y devolver la credencia cuando cese su relación de dependencia con el mismo, cualquiera que sea el motivo.

8. Mantener actualizado su domicilio real en su hoja de vida que se tenga en la empresa o empleador. En ese domicilio serán practicadas la entrevista a la familia y la visita de seguridad domiciliaria, así como las notificaciones inherentes a la relación de trabajo.

9. Dar un trato respetuoso y digno a los trabajadores, además de Guardar absoluto respeto a la dignidad personal del trabajador, a sus creencias y sentimientos. Cumplir el reglamento y mantener el orden, la moralidad y el respeto a las leyes.

10. Guardar rigurosamente la moral en las relaciones con sus superiores y compañeros. Prestar la colaboración posible en casos de siniestro o de riesgo inminente que afecten o amenacen las personas o cosas de la empresa o establecimiento.

11. Observar con suma diligencia y cuidado las instrucciones y órdenes preventivas de accidentes o de enfermedades profesionales. Abstenerse ejecutar o autorizar cualquier acto que vulnere o restrinja los derechos de los trabajadores o que ofenda su dignidad.

Por lo anterior, notamos que es de suma importancia contar con servicios profesionales que resguarden tu patrimonio. Es por eso que resulta importante que contrates empresas como SERVIBOY LTDA.

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